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題記
總經理在接受《品牌山東》欄目采訪時指出：“未來十年魯南要真正達成過千億的目標，我希望這十年是中藥支撐集團過了千億?！?
為深入貫徹總經理大力發展中藥、加強中藥品牌建設的號召，新時代藥業人力資源部近日赴北京中醫藥大學、天津中醫藥大學、河南中醫藥大學、山東中醫藥大學等多所中醫藥高校開展素質拓展訓練、沂蒙精神講座、座談交流會議、職業規劃課等校企合作系列活動，并赴湖北中醫藥大學、廣州中醫藥大學、南京中醫藥大學、成都中醫藥大學等21所中醫藥高校開展校園招聘活動，“線上+線下”共計6000余名師生參加。
定制拓展 走進中醫藥
為加強公司與中醫藥高校的連接，強化公司中藥品牌產品宣傳效果，新時代藥業人力資源部組織拓展師赴北京中醫藥大學、天津中醫藥大學為學校師生舉行定制化的拓展訓練活動。北京中醫藥大學生命科學學院、天津中醫藥大學研究生院等高校共計300余名師生參加。
拓展活動從公司發展方向、產品知識著手，深度開發了與中藥相關的挑戰項目，定制了融合公司產品知識的拓展流程，使學生們在寓教于樂中了解公司的中藥產品，擴大了公司產品影響力。
沂蒙精神 凝聚中醫藥
《沂蒙精神》系列講座分別于10月11日、11月5日走進天津中醫藥大學與北京中醫藥大學。集團辦公室齊鳳云受邀就沂蒙精神的光輝形象，為中醫藥高校的師生進行精彩而深入的解讀。
一段段精彩的故事、一幕幕人性的光輝，引發了線上、線下師生們的強烈共鳴。講座不僅宣揚了沂蒙精神與魯南精神，而且使更多的人欽佩沂蒙這片紅色熱土，也更加全面得認識了魯南制藥。
座談授課 連接中醫藥
新時代藥業人力資源部先后與北京中醫藥大學、河南中醫藥大學等高校開展座談交流及授課活動，加強了校企的深度連接。
11月15日，與北京中醫藥大學中藥學院舉行校企座談會，新時代人力資源部負責人王金彬介紹了魯南制藥的發展歷程、人才結構和未來發展規劃，分享了魯南制藥校企交流合作品牌建設的內容歷程及取得的成果，贏得了高度贊同。同時雙方就人才培養、就業指導、實習實踐等方面進行深入交流。
“線上+線下”授課同時火熱開展，新時代藥業人力資源部裴廣慶分別為各中醫藥高校進行了《面試技巧》、《藥學職業發展》等多場授課，受到廣大師生的一致好評。
赴各大中醫藥高校開展校企合作系列活動，是新時代藥業人力資源部全面貫徹落實公司大力發展中藥的戰略部署、快速響應總經理“大力推進中藥品牌建設”號召的集中體現?！靶麄饕彩巧a力”，新時代藥業人力資源部將繼續建立與中醫藥高校的深度連接，持續加大公司中藥品牌產品的宣傳力度，助力公司快速發展。
通訊 尹靖文
攝影 劉 杰 李慶龍
主編 王金彬
