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2018，魯南制藥人力資源工作這樣干！
發(fā)布日期：2018-03-06 11:31 作者：魯南制藥集團(tuán) 瀏覽：4.6萬
3月3日下午，集團(tuán)公司人力資源工作會議召開，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民出席并講話，集團(tuán)公司副總經(jīng)理李寶杰主持。集團(tuán)公司勞動人事部、新時代藥業(yè)人力資源部全體成員參加會議。
會議聽取了相關(guān)同志的工作匯報(bào)，部署2018年和今后一個時期內(nèi)集團(tuán)公司的人力資源工作。
總經(jīng)理對2018年公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、內(nèi)外部環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)分析，強(qiáng)調(diào)人力資源工作的重要性與緊迫性，指出要把人力資源工作提高到公司戰(zhàn)略高度，要盤活好原有的存量資源，挖掘好人才的潛力和張力，保證增量資源，確保市場和研發(fā)人才的巨大需求；要制定培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃，全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)培養(yǎng)，強(qiáng)化分級考核；要加強(qiáng)企業(yè)品牌和企業(yè)文化的宣傳力度，展現(xiàn)魯南文化與形象；要“搶種搶收”，創(chuàng)新招聘方式，提高招聘效率與質(zhì)量，加大知名院校人才引進(jìn)力度，做到精準(zhǔn)招聘，實(shí)現(xiàn)專業(yè)的人做專業(yè)的事。
李寶杰帶領(lǐng)與會人員針對總經(jīng)理的要求，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析、討論，并對下一步工作做了具體安排。
