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8月26日，魯南制藥集團(tuán)“管理提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”在集團(tuán)公司禮堂召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民出席并做重要講話。北京惠遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司項(xiàng)目總監(jiān)李書玲出席并作報(bào)告。
張貴民強(qiáng)調(diào)，管理提升項(xiàng)目的推進(jìn)，就是要透過別人認(rèn)知自身，為企業(yè)“做診斷”“開藥方”，敞開心扉，不斷內(nèi)省。要求全體干部員工不忘初心，胸懷百年品牌和千億目標(biāo)的夢想，用實(shí)事求是的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)本次管理提升項(xiàng)目的圓滿完成。要求全體干部員工將個(gè)人發(fā)展和公司的偉大事業(yè)相結(jié)合，與公司同命運(yùn)、共進(jìn)步，為魯南制藥的大變革、大發(fā)展、大跨越努力奮斗。
李書玲在報(bào)告中重點(diǎn)闡述了公司管理提升的必要性和可行性，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際對(duì)本次管理提升項(xiàng)目的內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行了報(bào)告，對(duì)后續(xù)工作安排進(jìn)行了說明。
建廠50周年來，魯南制藥集團(tuán)始終秉持 “以改革為動(dòng)力、以市場為中心、以科技為先導(dǎo)”的指導(dǎo)思想，跨越了“百億目標(biāo)”，形成了獨(dú)特的企業(yè)管理模式。企業(yè)要在日益激烈的全球化市場競爭中獲得優(yōu)勢，必須保持覺察，不斷迭代商業(yè)邏輯和組織模式，進(jìn)一步解放思想，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和模式，實(shí)現(xiàn)組織的更優(yōu)組合和更大效率。
會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理李寶杰主持，集團(tuán)公司副總經(jīng)理張理星、王義忠、張子成、劉忠、謝宇、蘇瑞強(qiáng)，集團(tuán)公司工會(huì)副主席李兵，厚普公司總經(jīng)理姜佳峰，醫(yī)藥公司總經(jīng)理助理孟凡強(qiáng)出席。來自集團(tuán)機(jī)關(guān)、厚普、貝特、新時(shí)代藥業(yè)、醫(yī)藥公司等750余名管理人員和職員代表參加大會(huì)。
